二月二龙抬头，春回大地、万象更新；二月三暖心头，心系疫情、情满技工。2月25日（农历二月初三）上午，珠海市人力资源和社会保障局党组书记、局长劳志伟一行莅临中技珠海市南方爱迪技工学校、高技南方IT，深入调研我校疫情防控开学复学准备工作，了解我校办学成果关心我校办学情况，并针对如何推动珠海技工教育高质量发展听取我校创始人曾凡明校长的工作汇报和建议。市人社局调研员吴少强，党组成员、副局长李邦耀，职业能力建设科林志武科长、黄碧青副科长一同参加调研指导工作。
刚踏入校门，一行领导对我校保安室向来访人员进行多次测量体温并求取平均值及对所有车辆进行消毒处理的做法表示肯定与赞赏，同时叮嘱大家要做好自身防护，筑牢疫情防控墙，全力维护师生健康，营造安全稳定的校园环境。
在创始人曾凡明校长及我校中技、高技负责人的共同陪同下，一行领导深入实地检查了学校各个区域，过程中劳局一路听取了我校领导就开学前后疫情防控具体做法以及师生餐厅、宿舍等重点场所防控情况，仔细询问了学校整体的疫情防控措施落实、物资储备保障、重点场所消毒、师生员工摸排、复学准备等情况。
实地检查结束，在校领导的陪同下来到我校党群服务中心会议室，曾凡明校长就我校疫情防控开学复学具体的落实，物资储备、校园消毒、家校联动、“停课不停学”等工作进行了详细汇报，特别是学校在疫情期间经得起大考验，利用自身资源和优势，自2月10日就全面启动在线教学，是全市较早较好开展线上教学的学校之一，内容覆盖思政课、文化课、专业课及防疫专题、心理辅导等在线课程，高技出勤率达99%，满意率达90% 以上，中技出勤率达到90%，满意率达85%以上。调研组一行对我校充分细致地防疫防控及线上课程的开展给予了高度的肯定，鼓励我校继续全面做好开学前的准备工作，压实工作责任，一定要把师生生命安全和身体健康放在第一位，全力以赴打赢这场抗疫硬战。
座谈会上，局领导认真听取并询问了我校近几年招生、就业情况（含留珠率、继续升学率、毕业生就业岗位及工资待遇等）、学校中技、高技未来发展规划等问题。劳局对我校一直以来坚持“长短结合、培训和学制教育两手抓”、“立足珠海办学、辐射全国招生，服务就业于珠海各大企业”、坚守职业教育的大爱情怀、办学育人成果、专业专注的品质精神和促进珠海市经济发展和人才输出的贡献等方面给予了由衷地赞赏。
尤其是，当劳局了解到我校有着20多年办学历史的高技南方IT，每年通过纯市场化手段从外地引入90%以上的生源，通过培养90%的毕业生都会主动留在珠海就业，为珠海企业做出的贡献价值。劳局表示，对于有情怀、有觉悟，真正想做好技工教育、为珠海市技工教育发展做贡献的机构，并且从源头解决珠海高技能人才造血功能的做法，人社局一定会全力以赴帮助学校在扩大规模、专业优化、品质技工、争优创优等方面将给予大力支持，这不仅是机构的责任，也是人社局责无旁贷一起协调机构要做好的事。
后，劳局针对如何推动我市技工教育高质量发展提出：近几年来国家对技工的需求量不断上升，借国家对职业教育高度重视的东风，将有助于解决“就业难”与“用工荒”的矛盾，这对于技工学校来说是极好的发展机遇。
在国家对技工教育大力支持的背景下，鼓励我校要充分发挥近几年来技工院校在技能人才培养、促进就业培训方面的优势，一如既往地发挥学校多年沉淀积累的经验，在“立德树人、德技双馨”方面继续加大专业技能、品质技工、争优创优、大国工匠、生活情趣、综合素质、思政课、多才多艺等诸多方面的培养，为推动我市技工教育发展培养更多具有良好技能素质和大国工匠精神的应用型人才。
调研结束，劳局针对局里年前下发的“关于商请提供贯彻落实《“广东技工”工程实施方案》具体政策措施的函”，我校在疫情期间多次积极通过“移动办公”的形式，组织全校所有老师认真学习文件精神，深刻领悟文件内容，站在技工教育大发展、促进人才培养模式多样化、更好的服务于社会和生产需要、以及技工院校自身发展等多角度，提出了诸多的建设性建议，劳局对我校高效落实、积极参与给予了极高的评价和表扬，并在临行时兴致勃勃地在车上进行查阅。作为珠海技工教育成员，对于人社局领导在特殊期间，如此关心学校、关爱学子，心系技工教育大发展，此情此景非常令人感动。
领导视察暖心怀，学校调研促发展。本次调研指导工作给珠海市南方爱迪技工学校的全体师生带来极大的鼓舞与信心，体现了人社局领导对我校疫情防控复学工作的关心与关怀，更体现了人社局领导对发展技工教育的情怀和大爱。临近开学，我校坚定必胜信心，齐心协力打赢疫情防控阻击战。
在人社局领导的关心鼓励下，迎着利好政策的春风，中技南方爱迪技工学校、高技南方IT全体师生将凝心聚力，全力以赴，争创佳绩，为培养大国工匠、品质技工，为输送更多德智体美劳全面发展的高素质技能人才不懈努力。我校有信心身先士卒、争优创优成为广东省技工名校，也有能力做成珠海民办技工教育的一面旗帜，为珠海技工教育大发展争光添彩！
